Tijuana, Baja California, 18 de julio de 2026. El Ayuntamiento de Tijuana y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California (SUTSPEMIDBC) firmaron las Condiciones Generales de Trabajo 2026, documento que establece las reglas que regirán la relación laboral entre ambas partes durante el presente año.
La firma formaliza los acuerdos que regulan los derechos, obligaciones y condiciones de trabajo del personal sindicalizado del gobierno municipal, proporcionando certeza jurídica tanto a la administración pública como a los trabajadores.
Durante el acto protocolario, autoridades municipales y representantes sindicales coincidieron en que el documento es resultado de un proceso de diálogo y negociación entre ambas partes, con el propósito de mantener una relación laboral basada en la comunicación institucional.
El convenio busca garantizar la continuidad de los servicios públicos mediante un marco laboral previamente acordado, además de establecer las condiciones que regirán aspectos administrativos y laborales para la base sindicalizada del Ayuntamiento.
En la ceremonia participaron el presidente municipal, Abdiel Gutiérrez Coronado; el secretario general del SUTSPEMIDBC, José Gutiérrez Peredia; el secretario de Gobierno Municipal, Ramón Vázquez Valadez; la oficial mayor, Nelly Pabello Vega; así como representantes sindicales y funcionarios municipales.
Las Condiciones Generales de Trabajo constituyen el instrumento que regula la relación entre el Ayuntamiento y el sindicato, por lo que su actualización representa un paso administrativo necesario para el funcionamiento de la administración municipal y la operación de sus distintas dependencias.
